01.06.2022 (lk) Frauen müssen viel leisten, damit sie das gleiche Ansehen in der Gesellschaft erhalten wie Männer und geben oftmals 200 Prozent gegenüber dem Mann. Sie müssen sich um die Kinderbetreuung kümmern, eventuell ältere Familienmitglieder pflegen und gleichzeitig ihr Berufsleben managen. Laut einer aktuellen Studie sorgen aber Männer trotzdem besser vor als Frauen, obwohl diese stressanfälliger sind und häufiger unter Burn-Out-Symptomen leiden. Psychische Erkrankungen gehören bekanntermaßen zu den Hauptursachen für eine Berufsunfähigkeit und deshalb ist es für Frauen umso wichtiger ihre Arbeitskraft abzusichern.
Für wen ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll?
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung sollte jeder besitzen, der von seinem Arbeitseinkommen lebt. Schließlich wird die staatliche Erwerbsminderungsrente nicht reichen, um den Lebensstandard halten zu können. Gerade Frauen verlassen sich oftmals auf das Einkommen des Partners und vergessen, dass eine lang bestehende Partnerschaft nicht garantiert ist. Fehlt die private Absicherung der eigenen Arbeitskraft, droht im Ernstfall der soziale Abstieg. Der Gesetzgeber hat die Leistungen für alle nach dem 1. Januar 1961 Geborenen deutlich reduziert. Das gilt auch für die Erwerbsminderungsrente. Diese gibt es nur dann in voller Höhe, wenn der Betroffene nicht mehr in der Lage ist, wenigstens drei Stunden am Tag irgendeiner Tätigkeit nachzugehen. Dabei spielt die berufliche Qualifikation für alle nach dem 1. Januar 1961 Geborenen keine Rolle. Sofern Sie noch drei bis sechs Stunden am Tag arbeiten können, wird die Erwerbsminderungsrente minimiert. Wie hoch diese Rente ausfällt, hängt davon ab wie viel der Betroffene in die Rentenversicherung eingezahlt hat.
Ursachen für Berufsunfähigkeit
Ursachen für eine Berufsunfähigkeit gibt es viele, ob Unfälle, Erkrankungen des Skelett- und Bewegungsapparates oder Krebs und andere bösartige Geschwülste. Besonderes Augenmerk muss aber auf die stetig ansteigende Anzahl an Nervenerkrankungen, die zur Berufsunfähigkeit führen, gelegt werden. Für mittlerweile knapp ein Drittel aller Leistungsfälle sind Nervenerkrankungen wie Burn-Out die Ursache, Tendenz stark steigend. Diese Tatsache beweist nun, dass nicht nur körperlich Tätige ein hohes Risiko haben, sondern alle Personen, die am Arbeitsprozess teilnehmen.
Alternative Grundfähigkeitsversicherung
Die Grundfähigkeitsversicherung ist verschiedenen Personen zu empfehlen, die nach einer alternativen Form der Arbeitskraftabsicherung suchen. Sei es das noch zu junge Alter (Stichwort „Kindervorsorge“!) oder die gesundheitliche Vorgeschichte, die eine „normale“ Berufsunfähigkeitsabsicherung unmöglich machen. Speziell für körperlich tätige Personen kann es auch schlicht der günstigere Preis sein, der diese Form der Absicherung erschwinglich macht. Ein weiterer Faktor ist, dass sich manche Berufsbilder gar nicht „regulär“ versichern lassen. Für jeden, der bewusst oder als Folge der persönlichen Umstände auf umfangreicheren Schutz verzichten will, muss oder kann, ist die Grundfähigkeitsabsicherung eine gute Wahl.
Leistungen des Berufsunfähigkeitsschutzes
Der Berufsunfähigkeitsversicherer zahlt Ihnen einen vertraglich vereinbarten Rentenbetrag, wenn Sie infolge von Krankheit, einem Unfall oder ähnlichen Umständen nicht mehr imstande sind, Ihren Beruf auszuüben oder einer anderen vergleichbaren Tätigkeit nachzugehen. Die Leistungen richten sich nach Ihrem vereinbarten Versicherungsschutz und kommen zum Tragen, wenn Sie bei Vertragsabschluss wahre Angaben gemacht haben.
Hier erhalten Sie mehr Informationen zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Heiko Asselborn
Versicherungsmakler
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